培訓管理難
考核評價難
課程存檔難
數據分析難
產品化解決方案
混合式學習
混合式學習:線上線下一體化
1.自動建群并自定義歡迎語 2.培查看任務進度,進度“刷屏”PK 3.機器人催學,培訓任務即使觸達 4.培訓數據自動發步學習群,提升學習氛圍
崗位地圖
崗位地圖:持續人才發展
理論+實操+關鍵任務,認證人打分學習模式,打造“知-行-證”全新學習模型,實現標準技能快速復制,打通員工晉升渠道。
測訓一體
測訓一體:人才精準化培養
通過“測訓一體” 的學習形式,將企業員工的潛質變為外顯的能力,發掘能力短板,補充針對性的知識、技能,強調實踐,最終內化為能力
OJT代教
OJT代教:玩轉學習體驗
促進師傅帶教標準化、提高培訓產出效果。產出一批“徒弟+師傅”打造導師帶教品牌項目。
考核認證
考核認證:實現崗位標準和認證標準統一
智能考試
智能考試:多種防作弊功能提高考試安全性
萬人萬卷,提高考試真實性,敦促學員學習
數據可視
數據可視:培訓效果數據化
從不同維度統計和分析人才分布、學習KPI、總結經驗,通過數據管理全方位支持決策分析,優化運營策略,提升運營效率。
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