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                中国成世界人才流失****国 百万精英滞留在海外

                • 时间:2009-07-21 00:00:00
                • 来自: 广州日报
                   

                出国留☆学人员越来越年轻,如何留住青年一代精英,事关民族未来。

                王通讯

                    7月10日,本报刊发《高中生抢滩“洋高考”调查》一文,引发读者热议,其中不乏有识之士对留学人数持续增加、留学生年龄越来越小这一新留学趋势心存隐忧。

                    更有数据表明,不光放弃高考赴海外读书的高中生明显增多,办理赴海外读高中的♂学生也比往年增加了两到三成。不久前刚刚出版的《人才战争》一书更是大声疾呼:中国已经是目前世界上数量****、损失最多的人才』流失国之一。

                    以小见大,留学热潮可能带来的人才流失,无疑将直接影响21世纪〓中国在国际人才战场上的成败得失。高中大学留不住尖子生、企业研究所要不到一流人才,国内还∏能留住青年一代精英吗?这个问题的答案同样事关民族未来。 

                    “21世纪什么最重要?人才!”葛优在电㊣ 影《天下无贼》里的一句台词如今已变成经典。

                    但事实是,相比较中国刚刚加入WTO不久人们对人才外流焦虑甚至恐慌的情绪,如今绝大多数人对大规模留学潮已经习以╲为常。

                    将要出去,是否回来?

                    下个月,毕业于清华大学自动化系的Alex将启程赴美攻读MBA。工科出身,一毕业就〓进入全球500强中排名****的跨国公司转行做管理,几年来辗转广州、北京、马ξ 来西亚等地。

                    将卐来是否回国,他还没有想好,“但就商科来讲,中※国的机会更多,回来的可能性更大。”只是他此前已经到美国继续攻读理工科的同▓学,回国前景并不乐观。

                    “国外不论在科研设备和研究环境上,都要优于国内。在国内,你很Ψ 难想象,不去拉项目就能拿到科研经费。在浮躁的心态之下做研究,不太可能。”

                    前几年▅数据显示,自1985年以来,清华大学高科技专业⊙毕业生80%去了美国,北京大学这一比例为76%。“基本上也能反映现在的情况。”《人才战争》一书的作者∞、中国与全球化研究中心主任王耀辉表示。

                    青年精英的外流与流失背后,反映了国内ζ 科研、企业机构吸引力的匮乏——从科研机构用人机制、科研环境到薪酬标准,国内外都存在着相○当大的差距。

                    参加了第一届留交会、1999年在广州创业的哈佛海归袁建华,如今在︽广州已创业多年。1992年,袁建华以访问学者、博士后和客座研究员〗的身份在美国哈佛大学公共卫生学院免疫和传染病系工作了5年。1997年,袁建华移居加拿大并建立了自己的公司。1999年8月袁建华回到广州,创办了广州杰特免疫诊断制品有限公司。

                    创业初期,广州市政府为袁建华提供了免▆费两年的办公和研究用房,提供了低价的留学人员周转公寓,以及10万元的无偿资助;经济开发区管委会则为杰特的项目提供了100万元的无息科技****。公司年销售收入已达3000余万元,袁建华对公司将来的发展很有信心。

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                • 成功三部曲